СЕВЕРНЫЙ РЫНОК ТРУДА И ЗАНЯТОСТЬ В МАЛОМ БИЗНЕСЕ: РЕГИОНАЛЬНАЯ И ОТРАСЛЕВАЯ СПЕЦИФИКА

Научная статья

УДК 331.5

doi:10.37614/2220-802X.2.2026.92.007

Скачать статью  

Марина Алексеевна Терентьева

Институт социально-экономических и энергетических проблем Севера Федерального исследовательского центра  Коми научного центра Уральского отделения Российской академии наук, Сыктывкар, Россия, iesp@mail.ru,  ORCID 0000-0001-6204-7363

 

Аннотация. В статье описаны особенности процессов занятости в северных регионах России, вся территория которых относится к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям. Работа посвящена определению специфики процессов на рынке труда и их влиянию на занятость в малом бизнесе. Ее целью является изучение функционирования рынка труда в сфере малого предпринимательства и отличительных черт северной занятости  в малых формах предприятий. Основные методы, используемые в исследовании, — сравнительный и статистический анализ. Объектом исследования являются процессы, происходящие на региональных рынках труда. Анализируются северные территории России в условиях современных демографических изменений. Полученные результаты  о происходящих процессах занятости при сильном кадровом дефиците указывают на необходимость развития человеческого капитала в неблагоприятных климатических условиях, в связи с чем изучение северного рынка труда актуально. Установлено, что численность экономически активного населения падает, а производственная направленность экономики северных регионов оказывает значительное влияние на отраслевую занятость.  Также обоснованы закономерности региональной структуры занятых в малом бизнесе, а именно степень развития малых предприятий, показано, что данное развитие имеет неоднородный характер. Результаты исследования могут быть использованы в реальном секторе экономики при организации работы малых и микропредприятий на северных территориях, они могут быть полезны органам исполнительной власти федерального и регионального уровней  при разработке государственной политики в сфере занятости населения, а также в образовательной деятельности.  В дальнейшем возможно углубить исследования северных рынков труда с анализом влияния институциональных факторов, в том числе неформальных практик.

Ключевые слова: рынок труда, население, малое предпринимательство, экономика региона, север

Благодарности: исследование выполнено в рамках научно-исследовательской работы «Влияние демографических вызовов на трудообеспеченность северных и арктических территорий: новые реалии ХХI века» (№ ГР 125013001104-0,  2025–2027 гг.).

Для цитирования: Терентьева М. А. Северный рынок труда и занятость в малом бизнесе: региональная  и отраслевая специфика // Север и рынок: формирование экономического порядка. 2026. № 2. С. 97–111. doi:10.37614/2220-802X.2.2026.92.007.

Список источников

  1. Pilyasov A. N. Arctic Entrepreneurship Development Factors // Geography, Environment, Sustainability. 2020. Vol. 13, Iss. 1. P. 46–56. DOI: https: doi: 10.24057/2071-9388-2019-91.
  2. Гильтман М. А., Обухович Н. В., Ларионова Н. И. Влияние заработной платы в европейской части России на миграцию в районах Крайнего Севера // Мир России. 2020. № 3. С. 28–50. DOI: 10.17323/1811-038Х-2020-29-3-28-50/.
  3. Смирнов А. В. Пространственные закономерности человеческого развития российского Севера // Проблемы развития территории. 2020. № 6. С. 35–49. DOI: 10.15838/ptd.2020.6.110.3.
  4. Гаджиев Ю. А. Реальный сектор экономики Севера: содержание и особенности функционирования // Актуальные проблемы, направления и механизмы развития производительных сил Севера — 2022: Сборник статей Восьмой Всероссийской научно-практической конференции (с международным участием). Сыктывкар, 21–23 сентября 2022 года. В 2 ч. Иркутск: ООО «Максима», 2022. Ч. 2. С. 247–254.
  5. Dmitrieva T., Buriy O. Arctic supporting zones: mechanisms of formation and functioning // Regional Science Policy & Practice. Vol. 14, Iss. 1. P. 86–98. DOI: https://doi.org/10.1111/rsp3.12274.
  6. Корчак Е. А. Трудовой потенциал северных регионов в рамках реализации государственной политики Российской Федерации в Арктике. Апатиты: Изд-во КНЦ РАН, 2017. 178 с.
  7. Мостахова Т. С. Региональная специфика воспроизводства населения северного региона и приоритеты демографической политики // Региональная экономика: теория и практика. 2017. Т. 15, вып. 4. С. 784–798. DOI: https://doi:10.24891/re.15.4.784
  8. Гимпельсон В. Е. Возраст, производительность, заработная плата: препринт WP3/2018/07. М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2018. 66 с.
  9. Tang Zhi, Clyde E. H. The strategy configuration of Chinese SMEs // Journal of Enterprising Culture. 2011. № 19 (03). P. 229–259.
  10. Земцов С. П., Царева Ю. В., Салимова Д. Р., Баринова В. А. Занятость в малом и среднем бизнесе в России: в поисках факторов роста // Вопросы экономики. 2021. № 12. С. 66–93. DOI: https://doi: 10.32609/0042-8736-2021-12-66-93.
  11. Mamo W. B. Growth Determinants of Micro and Small Enterprises (MSEs): Evidence from Entrepreneurs in the Eastern Region of Ethiopia // Journal of Knowledge Economy 2023. Vol. 14. P. 138–160. DOI: https://doi.org/10.1007/s13132-021-00859-x.
  12. Baumol W. J. Entrepreneurship: Productive, unproductive, and destructive // Journal of Business Venturing. 1996. 11 (1). 3–22. d DOI: 10.1016/0883-9026(94)00014-X.
  13. Чернышева Т. К., Гришин А. М. Сравнительный анализ зарубежного малого предпринимательства в США и Китае // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2025. № 10-1. С. 150–159. DOI:https://doi.org/10.17513/vaael.4362.
  14. Трощинский П. В., Молотников А. Е. Особенности нормативно-правового регулирования цифровой экономики и цифровых технологий в Китае // Правоведение. 2019. Т. 63, № 2. С. 309–326. DOI: https://doi.org/10.21638/spbu25.2019.207.
  15. Todolí-Signes A. The ‘gig economy’: employee, self-employed or the need for a special employment regulation? // Transfer: European Review of Labour and Research. 2017. Vol. 23. P. 193–205. DOI: 10.1177/1024258917701381.
  16. Дьяченко В. Н. Неформальная занятость в трансформациях человеческого капитала в приграничье с Китаем // Экономика труда. 2018. Т. 5, № 4. С. 1073–1088. DOI: 1833 4/et.5.4.39470.
  17. Селиванова М. В. Особенности структуры сферы услуг в США, Китае и России: сравнительный анализ // Экономика, предпринимательство и право. 2024. Т. 14, № 8. С. 4715–4732. DOI: 10.18334/epp.14.8.121336.
  18. Смирнов В. В., Муландеева А. В. Сопоставительный анализ близости динамики экономических показателей США, Германии, Китая и России // Экономический журнал. 2019. № 2 (54). С. 113–127.
  19. Ощепков А. Ю. Межрегиональные различия в оплате труда в России: роль долгосрочных структурных факторов: препринт WP3/2019/08. М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2019. 40 с.
  20. Нехода Е. В., Пань Л. Трансформация рынка труда и занятости в цифровую эпоху // Экономика труда. 2021. Т. 8, № 9. С. 897–916. DOI: 10.18334/et.8.9.113408.
  21. Цинделиани И. А., Гусева Т. А., Изотов А. В. Совершенствование налогового контроля в условиях цифровизации // Правоприменение. 2022. Т. 6, № 1. С. 77–87. DOI: 10.52468/2542-1514.2022.6(1).77-87.
  22. Утинова С. С. Современные модели регулирования рынка труда: зарубежный и российский опыт // Финансовые рынки и банки. 2021. № 6. С. 26–33.
  23. Миронова С. М., Кожемякин Д. В., Пономарченко А. Е. Адаптация правового регулирования трудовых, гражданских, налоговых правоотношений к условиям гиг-экономики // Правоприменение. 2022. Т. 6, № 4. С. 314–329. DOI: 10.52468/2542-1514.2022.6(4).314-329.
  24. Капелюшников Р. И. Российский рынок труда: статистический портрет на фоне кризисов // Вопросы экономики. № 8. С. 5–37. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2023-8-5-37.
  25. Российский рынок труда через призму демографии: монография / под ред. В. Е. Гимпельсона, Р. И. Капелюшникова. М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2020.
  26. Поддубная М. Н., Ичмелян И. Ф. Гендерные особенности и развитие предпринимательства // Economy and Business. 2022. Vol. 1–1 (83). С. 167–170. DOI: https://doi: 10.24412/2411-0450-2022-1-183-167-170.
  27. Терентьева М. А. Оценка трудового потенциала в северных регионах России // Север и рынок: формирование экономического порядка. 2018. № 1. С. 31–42. DOI: https://doi: 10.25702/KSC.2220-802X-1-2018-57-31-42.
  28. Курило А. Е., Морошкина М. В. Развитие малого предпринимательства: сравнительный анализ северных и российских регионов // Север и рынок: формирование экономического порядка. 2018. № 3. С. 146–147. DOI: https://doi: 10.25702/KSC.2220-802X.3.2018.59.145-154.
  29. Захарова Ж. А. Мотивы осуществления предпринимательской деятельности в регионах с недостаточным потенциалом саморазвития // Проблемы развития территории. 2020. № 1 (105). С. 22–36. DOI: 10.15838/ptd.2020.1.105.2.
  30. Чепуренко А. Ю. Что такое предпринимательство и какая политика в отношении предпринимательства нужна России? (Заметки на полях работ современных зарубежных классиков) // Журнал Новой экономической ассоциации. 2012. № 2 (14). С. 102–124.
  31. Тореев В. Б. Движущая сила малого бизнеса // Экономическая наука современной России. 2010. № 1.
  32. Тимушев Е. Н., Терентьева М. А. Малое и среднее предпринимательство на Севере России: проблемы и политика поддержки со стороны регионов // Арктика: экология и экономика. 2022. Т. 12, № 3. С. 400–415. DOI: https://doi: 10.25283/2223-4594-2022-3-400-415.
  33. Shane Why Encouraging More People to Become Entrepreneurs is Bad Public Policy // Small Business Economy. 2009. Vol. 33. P. 141–149.
  34. Rosca E., Agarwal N., Brem A. Women entrepreneurs as agents of change: A comparative analysis of social entrepreneurship processes in emerging markets // Technological Forecasting and Social Change. 2020. Vol. 157. 12–67. DOI: 10.1016/j.techfore.2020.120067.
  35. Agarwal, Lenka U., Singh K., Agrawal V., Agrawal A. M. A qualitative approach towards crucial factors for sustainable development of women social entrepreneurship: Indian cases // Journal of Cleaner Production. 2020. Vol. 274. P. 123135. DOI: 10.1016/j.jclepro.2020.123135.
  36. Shah H., Saurabh P. Women Entrepreneurs in Developing Nations: Growth and Replication Strategies and Their Impact on Poverty Alleviation // Technology Innovation Management Review. 2015. Vol. 5(8). P. 34–43. DOI: http://timreview.ca/article/921.
  37. Rubio-Banón A., Esteban-Lloret N. Cultural factors and gender role in female entrepreneurship // Suma de negocios. 2016. Vol. 7. P. 9–17. DOI: http://dx.doi.org/10.1016/j.sumneg.2015.12.002.
  38. Бондаренко Т. Г., Исаева Е. А. Стартапы в России: актуальные вопросы развития // Науковедение. Т. 7, № 5. DOI: 10.15862/83EVN515.